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研究生院主题教育检视问题整改项目清单(2019年11月)
2019-11-18 15:25  

一、“即知即改、立行立改”问题

1、问题名称:学术学位研究生反映科研进展和导师带教方面的问题。

整改项目和内容:进一步明确导师职责,加强导师的带教能力,增强学生的自主学习能力。

主要措施:一是已经导师进行了一对一的沟通和反馈,把学生的诉求告知他们,并且提醒他们对研究培养环节中存在的问题及需要注意的事项进行了详细讲解。二是研究生院全体工作人员、各培养单位管理人员、导师和辅导员全方位出动,加强与研究生的联系,教会研究生学会合理安排时间,协调好工作、学习和生活的关系,学会减压。多向他人(导师、同学)请教学习和工作的方法,提高学习和工作效率。

责任主体:责任领导,阮绪芝;责任科室,培养科、学生工作办公室;联系人,李潇;联系电话:13807281758。

整改时限:长期。

进展情况:10月24日,已组织全校范围的导师培训,内容涉及到研究生院培养的各个环节。通过培训,让导师们深入了解我们研究生教育的制度与要求及成长方向。长期来看,从制度层面把导师培养做细做实。

2、问题名称:临床医学专业学位研究生反映学习和生活问题。

整改项目和内容:一是与各附属医院积极沟通协调,在兼顾临床和科学研究的基础上,合理安排临床轮转时间;二是学校层面要多开展各级各类培训活动;三是医院要支持研究生参加学校的各项活动,在条件允许的情况下希望医院能够积极改善居住条件。

主要措施:一是与部分导师进行了面对面的交流或电话沟通。二是针对学生提出的体制机制方面的问题,与人民医院王家宁院长和东风医院魏涧院长、东风口腔医院庞光明院长进行了沟通。医院层面均表示,在排班允许的情况下,会全力支持学校的各类活动;也会尽快沟通解决学生的津补贴发放不及时问题;尽快优化学生住宿条件。三是积极探索临床工作与科研工作平衡的途径。与各医院管理人员、导师一起,深入思考,寻求临床工作与科研工作平衡的途径。

责任主体:责任领导,李涛;责任科室:培养科、学生工作办公室;联系人,刘琴;联系电话:13636230484。

整改期限:2019年11月底

进展情况:10月24日,我们已组织全校范围的导师培训,培训会内容涵盖了研究生培养的各个环节。长期来说,要加强导师队伍建设,完善导师考核机制,健全导师组制度。加强对学生的统计学知识、文献检索技能、实验技能、临床技能的培训并形成常态化的机制;形成研究生教育管理人员培训的常态化机制,管理人员定期交流、分享管理经验。

3、问题名称:新开设专业研究生对学科的认识不够;护理和药学研究生存在学业压力。

整改项目和内容:针对各专业不同情况,解决学生疑惑,帮助他们解决后顾之忧。

主要措施:一是通过与学生谈心,疏导压力。二是跟学生解释培养政策,鼓励学生发表高水平论文,为其研究工作打气,协调解决实验条件、实验方法遇到的困难。三是做好导师和学生之间的桥梁,换位思考,缓和矛盾做好政策宣教,解读好培养方案解,同时也要做好导师培训,全面提高带教能力。四是针对公共卫生专业研究生,定期开展师生座谈会,定期开展公共卫生的学生活动,让他们了解专业,热爱专业。

责任主体:责任领导,王静;责任科室:培养科、学生工作办公室;联系人,王友炜;联系电话:13986913700。

整改期限:2019年11月底

进展情况:调研后的半个月的访谈已显示学生对科研、课题的认识已调整。加强今年学校的就业政策的宣传,为学生提供及时就业,同时联系其他院校和专家,为学生提供升学机会。护理学院已召开了学生座谈会,对学生反映的问题做了集中解决。

二、为民服务解难题问题

4、问题名称:部分护理学研究生没有补助

整改目标和内容:积极争取护理学研究生补助

主要措施:积极和各附属医院沟通争取

责任主体:责任领导,王静;责任科室:培养科、学生工作办公室;联系人,王友炜;联系电话:13986913700。

整改时限:2019年10月底

进展情况:已与附属医院协调好,所有参与临床实践的学生都能按时拿到补助。

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